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Academia

FORMACIÓN  PARTICIPATIVA Y APLICATIVA

La línea de acción UNICOSSOL de formación participativa y aplicada, es definida a partir de sus componentes así:

Formación, en cuanto al proceso estructurado educativo para darles desarrollo integral a las personas y las empresas solidarias, modelando el perfil del asociado y la organización que conforman.

Participación, manteniendo los criterios de derecho, responsabilidad, empoderamiento, libertad, igualdad, identidad, que reconoce las necesidades, los intereses individuales, colectivos y empresariales de carácter voluntario de las personas de la organización en el hacer juntos por el bien común y en el poder de decisión.

Por lo tanto, la formación participativa entendida como el proceso educativo de enseñanza aprendizaje, mediante el cual se aportan conocimientos y se posibilita la integración de esos conocimientos a la vida de una persona (asociado, directivo, funcionario), incorporando las dimensiones personal (de desarrollo humano global) colectiva (asociativa) y empresarial (académicos, técnicos, administrativos…) que generen una cultura participativa y solidaria, formando equipos de trabajo, favoreciendo saberes multidisciplinarios forjando emprendimientos productivos sustentables que le permitan a la comunidad empresarial solidaria producir su propio progreso.

Sólo cuando se aprende haciendo se aplican los saberes colectivos, por medio de didácticas participativas que estimulen el trabajo en equipo, permita los debates y el compartir en plenarias, sesiones activas de trabajo, con murales, carteleras, mesas redondas, lluvias de ideas, organizadores gráficos, en el momento que soluciona los problemas que conscientemente son reconocidos, a partir de la participación activa (involucrar y comprometerse) con actividades desarrolladas juntos, por medio del dialogo que favorece el desarrollo integral personal, colectivo y empresarial, sólo cuando se aprende haciendo se aplican los saberes colectivos, por medio de didácticas participativas que estimulen el trabajo en equipo, permita los debates y el compartir en plenarias, sesiones activas de trabajo, con murales, carteleras, mesas redondas, lluvias de ideas, organizadores gráficos.

Nuestra metodología es la enseñanza a través del aprender haciendo, sensibilizando y acompañando la evaluación participativa, en razón a que se involucra a todos con el fin de poder ir acopiando, analizando e interpretando sistemáticamente la información que se produce como insumo o producto del trabajo desarrollado.

Objetivo estratégico

Promover y realizar procesos de formación, capacitación, educación y acompañamiento, a las organizaciones de primer, segundo y tercer grado, así como a las instituciones del Estado que promuevan el fortalecimiento, promoción, desarrollo, control, supervisión y vigilancia de la economía solidaria y social en Colombia, a través de información y difusión de contenidos relacionados con este Sector de la Economía.

Servicios ofertados

  • Cursos, Talleres, Charlas de SENSIBILIZACIÓN y MOTIVACIÓN de la Economía Solidaria.
  • Cursos Especializados a la medida de las necesidades de la organización PESEM, Balance Social, Planeación Estratégica Participativa, Liderazgo Solidario, Legislación, etc., haciendo ACOMPAÑAMIENTO, a los directivos, gerente, órganos de control y vigilancia, para el logro de los objetivos de la organización.
  • Proyectos a la medida de la necesidad a través de ASESORIA y CONSULTORIA empresarial solidaria a nivel de las personas Asociadas, Directivos, Funcionarios servicios y producción, por medio de Diagnóstico, Análisis y Resolución de Problemas Específicos, Desarrollo, Investigación e Innovación.

Nuestros Cursos son presenciales, semipresenciales y virtuales.